Práce, zaměstnání
Jestliže se tě tvůj podřízený zeptá na něco důležitého, zatvař se, jako bys ho považoval za pomatence. Až sklopí zrak, polož mu tutéž otázku jinými slovy.
Ti, kteří se nejvíce vzpírají pracovat v komisích, jsou obvykle zvoleni za jejich předsedy.
Výskyt krátkodobých onemocnění mezi zaměstnanci je nepřímo úměrný celkovému zdraví organizace.
Každý chce dělat to, co už před ním udělal někdo jiný.
Žádný pracovní úkol není tak jednoduchý, aby se na něm nedalo něco zkazit.
Nepouštěj se do diskusí! Není-li už zbytí, polož otázku, která nemá s tématem nic společného a škodolibě přihlížej, jak tvůj společník nechápe, o co jde. A v ten okamžik změň téma.
Poté, co se hodinu upravuje znění jedné věty, rozhodne kdosi o vypuštění celého odstavce.
Těm, kteří nejsou schopni se poučit z minulých schůzí, nezbývá nic jiného, než si je zopakovat.
Chaos vytváří nové pracovní příležitosti.
Dělníkovo dilema:
Bez ohledu na to, kolik uděláš, není to nikdy dost. To, co neuděláš, je vždy důležitější než to, co jsi udělal.
Bez ohledu na to, kolik uděláš, není to nikdy dost. To, co neuděláš, je vždy důležitější než to, co jsi udělal.
English
Germany
Español
Português
Français
Italiano
Polski